שלום רב. פוטרתי ללא הודעה מוקדמת בתאריך ה - 14.03.12. במכתב הפיטורים צוין שישולם לי פדיון הודעה מוקדמת בהתאם. ברשותי רכב ליסינ ופלאפון, אשר מופיעים בחוזה ההעסקה שלי כחלק מתנאי העבודה. המעסיק דורש ממני להחזיר את הרכב ואת הפלאפון עד ה - 24.03.12 ( 10 ימים אחרי הפיטורים), במקום ב- 14.04.12 ( היום -30 מרגע הפיטורים ללא הודעה מוקדמת). עבדתי במקום העבודה שנה ושלושה חודשים בשכר חודשי.רציתי לשאול האם דרישת המעסיק הינה חוקית. במידה ולא באיזה פעולות אוכל לנקוט ע"מ להגן על זכויותיי. תודה רב מראש, בכבוד רב גיא
גיא שלום,
מעסיק אינו חייב להשאיר רכב ופלאפון לעובד בזמן שהוא לא עובד אצלו בפועל.
הדבר תלוי בנסיבות הפיטורין ובנוהג במקום העבודה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למען הסדר: מחלה היא מחלה מהתחלה ועד הסוף. לא ניתן "להחליט" מתי היא מתחילה ומתי מסתיימת. כפשרה את יכולה להחליט למשל שאת מוציאה רק מראש השנה עד יום כיפור, כלומר בימים ד-ב שבין שני המועדים, ואת סוכות לקב...
המשך תשובה