שלום. אני בן 19 ודחיתי את הצבא לטובת לימודים בישיבה. האם מותר לי לעבוד בשעות הפנאי שלי מהישיבה? אם כן, האם יש הגבלה לתלוש השכר? אם לא, מהן דרכי האכיפה והענישה למי שעובד בכל זאת? האם הצבא יכול לגייס אותו?
למעשה זו אינה כלל שאלה מתחום דיני העבודה; למרות זאת בדקנו את הסוגיה המועלה על ידיך;
באופן פורמלי, על מנת להכלל בהסדר יש להיות צעיר יוצא צבא (גבר בגילאים 18–54 הכשיר לשירות צבאי) ולהיות תלמיד בישיבה גבוהה מגיל 16, או לסיים לימודים בישיבה תיכונית.
על פי החוק הקיים, על תלמיד ישיבה הרוצה להצטרף להסדר להתחייב להקדיש 45 שעות שבועיות ללימוד תורה, ואם הוא צעיר מ-23, לא לעסוק בכל עיסוק אחר שמקובל לקבל בגינו תמורה.
מכאן, אסור לך לעבוד כלל; ומן הסתם יוכלו לגייס אותך אם תפר את תנאי ההסדר.
זה גם צודק, האין זאת?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קודם כל בשעה טובה. מדברייך עולה כי ההריון לא השפיע במקרה זה על הפיטורים ולנוכח העובדה כי ניתן מכתב פיטורים קודם הידיעה על ההריון הרי שהמעסיק לא זקוק להיתר לשם פיטוריך. את יכולה לפנות לחברה ולבקש ל...
המשך תשובה