תביעה בגין פיטורים לא כדין

שלום רב, חודש שעבר פיטרו אותי מהעבודה בטענה שאני לא מגישה משמרות לילה(שהם חלק מתנאי העבודה) ושאני מקימה מירמור בקרב צוות העובדים. ביום שהייתי אמור להגיע למשמרת התקשרו אליי שעה לפניי והודיעו לי לא להגיע. שלחו לי זימון לשימוע ליומיים אחריי בעיר שרחוקה ממקום העבודה ב70+ קילומטר. מקום שאני לא מכירה, לא שם התקיים ראיון העבודה. בזימון לשימוע לא פירטו את ההסברים,לא הובאו טיעונים והצדקות לטענות הפיטורים, בנוגע להצדקת מירמור. (מדובר בהודעת וואסטאפ, בקבוצה פרטית של העובדים,כתבתי על דעתי על ש"י לחג שהם החליטו לקרוא לכך הסתה, אני קוראת לזה חופש הביטוי- סעיף זה הם הוסיפו במכתב סיום העסקה ועוד טענו שאני זאת שלא שאלתי על כך בשיחות שיצרתי איתם, כאילו אני אשמה שלא העלתי את זה) בנוגע למשמרות הלילה, במשך שנה שלמה לא הגשתי משמרות לילה בשל היותי חד הורית, דבר שסוכם בעל פה עם המנהלת שלי. במהלך כל השנה שאני עובדת שם לא הגשתי משמרות לילה בהסכמתה.(היא טוענת טענות שקר) .ביקשתי פעמיים להזיז את השימוע כי היה לי קושי להגיע לעיר בה הם יקיימו את השימוע אך נענתי בשלילה. ניצלתי את זכותי לענות בכתב וכך עשיתי. הם לא נתנו לי פירוטים קונטקרטים לטיעונים שלהם כך שלא יכולתי להגיב כמו שצריך וגם שהגבתי ענו לי במכתב סיום העסקה כאילו אני שקרנית. האם קיימת פה עילה לתביעה?

יש עילת תביעה. סכום התביעה הוא עניין קצת יותר מורכב להערכה ולא ניתן להיעשות במסגרת מענה על אלה בפורום. יש לשקול ותק, התנהלות, ואת הסיפור עצמו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר