שלום רב. קיבלתי עכשיו טלפון מחברת כוח אדם שבשירותיה אני מועסק, והודיעו לי שהתקבל אצלם עיקול משכורת על שמי. אני מקבל את שכרי בשיק ולא בהעברה, ואני פודה את השיק בבנק שבו מתנהל החשבון של חברת הכוח אדם כדי שהכסף לא יעוקל. אני יודע שאסור לעקל את כל השכר, ויש חובה להשאיר לי סכום מסוים,תלוי במצבי המשפחתי. אני נשוי עם ילדה בעלת צרכים מיוחדים, ואשמח אם תוכלי להגיד לי איזה סכום הם מחויבים להשאיר לי.
העובדה שמדובר בהורה לילד בעל צרכים מיוחדים לא רלוונטית לצערי.
לאדם נשוי עם ילד יש להשאיר 3,818 ש"ח או 152.74 ש"ח ליום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שכר קובע של עובד שעתי מחושב כולל עמלותיו ; הווה אומר- לוקחים את השעות הממוצעות לחודש במשך 12 חודשי עבודה אחרונים וכופלים בשכר השעה; לזה מוסיפים גם את הממוצע של ימי החופשה המחלה(בפועל) והחג, לאחר מכן צ...
המשך תשובה