היי בתלוש שכר האחרון הופיע לי רשום קיזוז מחלה עפ"י חוק וירד לי 545 ש"ח באותו חודש אכן הייתי במחלה עם אישורי מחלה על כל הימים מדוע בוצע קיזוז?
יש לבדוק מהי המכסה המקורית לניצול שעמדה לרשותך.
הייתי ממליצה לך לבדוק בהנה"ח או מחלקת כ"א למה בוצעה הפחתה משכר למרות ימי המחלה באישור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
העברת מקום העבודה למקום אחר, גם במרחק קצר יחסית, עשויים להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העבודה, וזאת במקרים מסוימים. עובד שהתפטר בגלל "הרעה מוחשית" בתנאי העבודה זכאי לפיצויי פיטורים, אם עבד לפחות שנה באותו...
המשך תשובה