שלום רב, אם בערב ראש השנה אדם לא עובד (שעתי) כי החברה סגורה ויורד לו חצי יום חופש האם ישלמו לו על החג שיוצא יום שני , כאשר לא הגיע יום חמישי לפני ( החברה לא עובדת שישי שבת). תודה רבה
השאלה ביוזמת מי אתה לא עובד יום לפני החג ויום אחריו.
אם זה ביוזמת המעסיק אז גם אם מורידים לך חצי יום חופשה לפני יום החג תהיה זכאי לתשלום החג.
הרציונל הוא השוואת מעמד מבחינת השכר בין עובד שעות לעובד גלובלי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צריכה להחליט האם את מוכנה להמשיך במצב זה אם לאו. ברור שחל"ת גרוע לך הרבה יותר מעבודה וגם מפיטורים. מצד שני, מאוד ייתכן שהמצב הזה יסתיים תוך זמן קצר ולכן זו ממש שאלה של הערכת מצב מול המעסיק שקשה מאו...
המשך תשובה