היי, עשו לי שימוע בעבודה שבו העלו טענות שקריות נגדי עברתי על כל טענה וטענה והוכחתי שאין אמת בדבר ועדיין החליטו לפטר אותי. האם זה חוקי? האם יש בסיס לתבוע בבית דין לעבודה על פיטורין שלא ביושר?
.JPG)
העילה היא פיטורים בחוסר תום לב ושלא כדין.
כמובן בהנחה שאכן יש לך הוכחות להפרכת הטענות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם ההסכמים מאפשרים זאת, אין מקום לעכב אותך. צריך לראות מכוח מה ביקש את מה שביקשת, ואת ההוראה המיוחדת שמקנה זכויות לעובד ולמעסיק- אם בכלל....
המשך תשובה