האם מטפלת שהועסקה 11 חודשים (כך סוכם מראש בעת העסקתה) זכאית לפיצויי פיטורין ודמי הבראה?
.JPG)
דמי הבראה - לא- לדמי הבראה זכאים רק אחרי 12 חודשים עבודה מלאים.
לפיצויי פיטורים - כן.
אגב- אחרי 6 חודשים אתם חייבים לשלם לה לקרן פנסיה ונא להקפיד גם על תשלום ביטוח לאומי.
אם יש לה קרן פנסיה בתחילת העבודה יש לשלם תןך 3 חודשים רטרו' ליום הראשון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה מה שאת צריכה להגיד, שהעובדה שאת בטיפולי פוריות מגנה עלייך בפני פגיעה בהיקף המשרה בפרט של- 80% מעובדי העמותה לא פוגעים בשיעור המשרה. יש לציין כי ההצדקה לכך הולכת ופוחתת ככל שהמשק יוצא ממשבר הקורונה...
המשך תשובה