שלום רב, אני בן 44 , עובד במשרה מלאה. אימי בת ה-75 חולת סרטן. אבקש לדעת האם מגיע לי ימי מחלה כדי לסעוד אותה כאשר היא מקבלת את הטיפולים הכימותרפיים? כמו כן אבקש לברר האם מגיעים לי ימי מחלה הורה כאשר אני מלווה עם אימי לימי בדיקות במחלקות בית החולים (CT /בדיקות דם/יעוץ/טיפולים משלימים/וכו'). אודה על פירוט הפרוצדורה לצורך כך, תודה.
.JPG)
באופן עקרונ עובד זכאי לזקוף עד 6 ימי היעדרות בשנה עקב מחלת הורה על חשבון ימי המחלה הצבורים בתשלום. עם זאת, החוק מפרט את התנאים לקבלת תשלום עבור ימי מחלה לעניין מחלת הורה:
הורה ייחשב חולה אם הפך תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות היום יום כגון: אכילה, רחצה, ניידות וכדומה.
אם אחד מאחיך נעדר מעבודתו בשל מחלת אמך ומימש זכאותו בהתאם לחוק לתשלום ימי מחלה, לא ניתן לדרוש פעם נוספת גם עבורך תשלום ימי מחלה.
ניתן לדרוש תשלום עבור חלקי ימים שבהם נעדרת עקב מחלת האם, והתשלום עבור ימי מחלה אלה יחושב לפי היחס שבין שעות ההיעדרות לבין השעות של יום העבודה המלא.
לא ניתן לדרוש תשלום עבור ימי מחלה במצב בו ההורה נמצא במוסד סיעודי בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי. גיל ההורה אינו רלוונטי.
להערכתי לא תוכל, בנסבות שציינת, לקבל ימי מחלה בגין ההיעדרות, תוכל עם זאת ליטול ימי חופשה או חלקי ימי חופשה בהתאם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניתן לראות בתלוש המשכורת מהי צבירת ימי החופשה. זכאות לימי חופשה תלויה בוותק העובד, בהיקף המשרה שלו ובמספר ימי העבודה בשבוע. כן יש לבחון האם מדובר בעובד חודשי או עובד שעתי. המעסיק הוא שמאשר לעובד ליט...
המשך תשובה