שלום אני עובד במשרד ממשלתי כבר 11 שנים בחדר גדול עם חלון תאורה טבעית ולבד, בשבוע האחרון הממונה הציעה לי לעבור חדר, האופציות שעמדו בפניי הם: חדר ללא חלון או חדר עם עובד נוסף הסיבות למעבר הנה שהם רוצים שיהיה מקום לעובדים שמגיעים מהמשרד בתל אביב לירושלים. ושאעבוד במתחם היחידה לה אני משתייך, אני סירבתי למעבר וביקשתי השוואת תנאים מבחינת אוויר צח, תאורה טבעית ולבד, נעניתי בשלילה האם הם יכולים להכריח אותי באופן חד צדדי לעבור?
.JPG)
מן המתואר עולה הרעה מוחשית בתנאי העבודה. אין איסור בחוק על קיום הרעת תנאים; מותר להתנגד; כדי לכפות על המעסיק את התנאים הישנים תצטרך להגיד תביעה להיה"ד לעבודה; מצד שני אם זה ממש לא בא בחשבון תוכל להתפטר בדין מפוטר- כלומר לקבל את כל הזכויות כאילו פוטרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אפשר להגיש תביעה לביה"ד לעבודה אך סיכוייה נמוכים ועלויותיה גבוהות יחסית לתועלת שניתן להפיק ממנה. תוכל כן לחייב אותו במסגרת תביעה להמציא תלושי משכורת....
המשך תשובה