ברצוני לברר האם החוק מאפשר קיזוז בשעות ההוראה שלי לאחר חזרתי מחל"ד עקב התקטנות במספר התלמידים שבבית הספר בו אני מלמדת, קיזוז השעות מתבצע לכל המורות בבית הספר. תודה רבה
.JPG)
באופן עקרוני אסור לקזז לך בשעות- כלומר לצמצם את המשרה.
הדבר דומה לפיטורים של עובדת לאחר חל"ד כאשר המעסיק מפסיק לפעול- כאשר במקרה כזה צריך לבקש היתר. מדובר בצמצום משרה אסור, גם אם הוא רוחבי.
והמדובר באיסור לתקופה של חודשיים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם המעסיק הודיע לך מראש שהוא לא יהיה מוכן לשאת בתשלום היתר של ימי המחלה, מותר לו לקזז את היתרה השלילית מאותם 14 יום. דרך אגב, חל"ת של פחות מ-30 יום לא משולם על ידי המדינה כך שהוא לא רלוונטי לבידוד או...
המשך תשובה