אחרי כמה זמן מרגע השיחה שפיטר אותי. החוק מחייב לתת לי מכתב פיטורין? אני צריך לגשת לסניף ולבקש את המכתב? אני ציינתי שעבדתי כ 9 חודש, אחרי פרק זמן זה מגיע פיצויים? תודה רבה!
חזי שלום,
פיצויים יש לשלם רק לעובד שהשלים שנת עבודה.
מעביד מחוייב לתת לעובד שפטור הודעה מוקדמת בכתב, וכן אישור על תקופת העבודה, וזאת תוך 14 יום מיום העבודה האחרון או תוך 7 ימים מיום דרישת העובד בכתב, לפי המוקדם מביניהם.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
התשובה שלילית. אמנם יש חובה להגיש תעודת מחלה מיד עם קבלתה או סמוך לאחר מכן אך אין קשר לתשלום, שבהקשר אליו ניתן לאזן בין תשלומים ביתר או בחסר. כתשלום הפרשים בחודש/ים עוקב/ים....
המשך תשובה.JPG)
