אני עובדת אצל מעסיק מעלה מ7 שנים. אני הייתי רוצה להתפטר על עבוד יותר קרובה לבית. הייתי עובדת חודשית וחזרתי אחרי לידה כעובדת יומית. הבת שלי כבר מעלה מגיל שנה. כמה זמן אני צריכה להודיע מראש על התפטרות? שאלה נוספת האם מותר להשתמש בימי החופש שלי בתקופה לפני התפטרות?
רחל שלום,
את צריכה לתת חודש הודעה מוקדמת. כעקרון לא ניתן לחפוף בין ימי החופשה להודעה המוקדמת. אם ישארו לך ימים צבורים, תקבלי אותם בכסף. אם המעביד מסכים, נצלי קודם את ימי החופשה וצאי לחופש, לפני שאת מודיעה על ההתפטרות. כמובן שבהסכמת המעביד ניתן גם להיות יותר גמישים ולסכם דברים אחרים אשר יהיו לטובתך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
התשובה היא לא. אם הפרישו לך 8.33% מהתחלה כנראה שיש לך סעיף 14 ולכן ההפקדה באה במקום פיצויי פיטורים. בנוסף יש דמי ניהול שגם הם אוכלים חלק מהסכומים המופקדים. הדרך היחידה לבדוק האם ההפקדות בסדר או לא,...
המשך תשובה.JPG)
