פיטורין בלי מכתב ובלי שימוע

שלום, אני עבדתי בחברת אבטחה כ9 חודש. עם חוזה לפי שעה (בשכר כתוב: מינימום לפי השכם השמירה + 9 אחוז). ואני קבלתי 24 שקל. (רוב המשמרות עבדתי לילה) (בין 3 עד 5 פעמים בשבוע כולל שבתות). ביום שישי בבוקר לאחר המשמרת (התחלתי לעבוד ביום חמישי בלילה). ביום שישי ביקש לדבר איתי הסגן קב"ט (הוא הוגדר לעצמו ככה) והחליט באותה שיחה שאני מסיים לעבוד במתקן. ביקשתי ממנו הסברים ולא רצה לתת לי שום דבר. (לא קבלתי שום הסבר גם מהאחמ"ש). לאחר שהגעתי הביתה (ועבדתי משמרת לילה) נסעתי לדבר עם המנהל עבודה של חברת השמירה. הוא לא ידע למה הסגן קב"ט לא רצה אותי יותר. והוא בעצמו לא ידע למה לא רוצים אותי יותר במתקן. קבענו שהוא אחפש מתקן חדש לעבוד בו. ביום שני 20 לפברואר. נפגשתי עם המנהל של חברת השמירה והמתקנים שהוא רצה לתת לי אמר שמשלמים מינימום- אני אמרתי שאני לא מוכן. וגם לפי חוזה הוא צריך לעמוד לפי מה שכתוב. (במתקן שעבדתי גם קיבלנו אוכל ב7שקל. (העובדי מפעל שלמו בערך 2 ש"ח.) הוא רצה להחתים אותי על חוזה חדש ולזה לא הסכמתי... בהמשך השיחה הוא אמר שמוכן ללת לי 24 ש"ח לשעה... אבל באתרים שהוא הציע הם לא אותו אופי צורת עבודה (לעבוד לבד ולא צוות, בלי אוכל וכו').. הוא החליט לפטר אותי. ב20 לפברואר. מאותו יום עד היום לא קבלתי שום דבר, חוץ מהמשכורת. לא תלוש משכורת שום טופס. שום שימוע. לא מכתב התפטרות. ולא שום דבר.. עד ל11 למרס 2011. תודה חזי.

חזי שלום, אכן פוטרת והיה צורך לקיים שימוע לפני כן, וכמובן לתת מכתב פיטורין והודעה מוקדמת ולשלם פיצויים ושאר זכויות. אם לא תקבל, מומלץ כי תפנה לקבלת ייעוץ. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר