דמי הבראה, פחות ממה שתכננתי

היי עובדת כשנה בחברה 5 ימים בשבוע ללא שישי כל יום 6.5 שעות ביום. קיבלתי הבראה לפי חישוב של 378 (התעריף היומי) כפול 3.5 יום. בכל זכות מצוין שנה ראשונה כפול 5 ימים ומשנה שנייה 6 ימים. בבדיקה מול המנהלת , טוענת שאני לא עובדת משרה מלאה 8.5 שעות, כששאלתי על איזה אחוז אני עובדת, טענה שלא יודעת לומר רק שאני שעתית 6.5 בגלל זה יצא החישוב של ההבראה 1330 ש"ח פלוס מינוס, ולא 1890 ש"ח כפי שחשבתי, האם צודקת? האם חוקי? האם 5 ימים הם המינימום שניתן לקבל לא משנה אם מדובר במשרה מלאה או בחצי? תודה

על מנת לחשב דמי הבראה יש לבדוק נתונים ספציפיים ומסמכים

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

רק שואלת האם זה תקין שקיבלתי על פחות מ4 ימים. כי בחוק שנה ראשונה התשלום צריך להיות 5 ימים ושנה שניה 6 ימים?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר