שלום, במקום עבודתי חתמו על הסכם ועד עובדים מול ההסתדרות הלאומית בניגוד לרצונם של חלק מהעובדים כיום בחברה. לטענת הועד ההסכם נחתם ואושר מכיוון שלפני 4 שנים היו למעלה משליש עובדים אשר הסכימו למהלך הזה, כיום חלקם הגדול של אותם עובדים כבר לא עובדים בחברה יותר . חברי הועד לא קיימו איתנו פגישה עד כה בנושא למרות הבקשות מצידנו, אין העתק של ההסכם המלא אשר נחתם והכסף כבר יורד לנו מהמשכורת... איך ניתן להתאגד ולהתנגד למהלך הזה במצב הנתון? תודה
לצערי לא אוכל להשיב על שאלות לגבי הסתדרות לאומית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יום לכל חודש בששת החודשים הראשונים ועוד יומיים וחצי לכל חודש אחרי כן מהחודש השביעי. ניתן לנצל חופשה בתשלום בהסכמת המעסיק (כלכלית זה פחות כדאי)...
המשך תשובה