שלום, התחלתי לחתום אבטלה משום שאני נמצאת כרגע בחלת לאחר לידה ואני נמצאת מעל 40 קמ ממקום העבודה ולכן זוהי סיבה מוצדקת לקבלת דמי אבטלה ויש לי שתי שאלות די דחופות לפני שאני אומרת למעסיק שלי מתי לתת לי את החלת: 1. אם אני עם ותק של שנה וחצי עד יום הלידה והמעסיק מאשר לי להישאר שנה בבית, עדיין אהיה זכאית לתשלום דמי אבטלה עבור רבע מתקופת הותק או לכל ה100?ימים להם אני זכאית לפי האתר של ביטוח לאומי? 2. האם אפשר לפני היציאה לחלת לנצל תחילה את כל ימי החופשה ואז לצאת לחלת לאחר לידה או שהחלת חייב להיות בצמוד ל26 שבועות על מנת שאהיה זכאית לדמי אבטלה? תודה רבה
מומלץ לפנות לפורום ביטוח לאומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חל"ת הוא חופשה ללא תשלום שאמורה להיות מסוכמת בין עובד לבין מעסיק. לכן אם זה באמת כך, אזי התפטרות לא תהיה בדין מפוטר. אם המעסיק הוציא לחל"ת בלי לקבל על כך הסכמה, ואין תאריך לחזרה לעבודה מסודרת אזי ני...
המשך תשובה