שלום, אני חוזרת לעבודה לאחר חופשת מחלה ממושכת ומעוניינת לעבוד, לתקופה מוגבלת ועד להסתגלותי, ימים חלקיים. האם אני זכאית לבקש מהמעביד לבצע השלמה לשכר בדרך של קיזוז השעות החסרות כנגד יתרת ימי המחלה העומדת לזכותי?
לכאורה הדבר אפשרי אם יש לך אישור רפואי ובכפוף להסכמת המעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תלוי מה כתוב בהסכם העבודה לגבי המשכורת הקובעת לסוציאליות, אבל מאחר שקה"ל הינה זכות יתר, בעיקרון אין בעיה עם ביצוע הפרשה על שכר שונה מן המשכורת....
המשך תשובה.JPG)
