בפברואר 18, קיבלתי מרופא 14 ימי מחלה. הייתה לי יתרה של 3 ימי מחלה בלבד. המעביד לא הסכים שאכנס ליתרה שלילית. המשכתי לעבוד אצל אותו מעסיק ויש לי כעת יתרה צבורה מספיקה של מחלה. האם אני יכול להציג את אותם 14 ימי מחלה מפברואר 18 ולקבל עבורם תשלום?
לכאורה לא ניתן להציג ימי מחלה בדיעבד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מי נותן את החופשה הוא המעסיק. בעיקרון אם מותר לו לנכות שעות היעדרות בלתי מוצדקת אזי מותר לו גם לכסות עליה מממכסת החופשה, אני חושבת שזה בעייתי מאחר שהדבר אינו משרת במאת האחוזים של תכלית החופשה כמקור זמ...
המשך תשובה