בפברואר 18, קיבלתי מרופא 14 ימי מחלה. הייתה לי יתרה של 3 ימי מחלה בלבד. המעביד לא הסכים שאכנס ליתרה שלילית. המשכתי לעבוד אצל אותו מעסיק ויש לי כעת יתרה צבורה מספיקה של מחלה. האם אני יכול להציג את אותם 14 ימי מחלה מפברואר 18 ולקבל עבורם תשלום?
לכאורה לא ניתן להציג ימי מחלה בדיעבד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דמי הבראה מגיעים לאחר 12 חודשי עבודה מלאים. אתה לא עובד 12 חודשי עבודה מלאים (כי באמצע התקופה היו ארבעה חודשי הפסקה), ולכן אין זכאות. פיצויי פיטורים - גם כן רק אחרי שנה....
המשך תשובה.JPG)
