רציתי לשאול האם אני בחודש שמיני - והמעסיק נותן לי משמרות של 16-00 האם זה חוקי שאני יעבוד עד חצות, למרות שאני אומרת שקשה לי שעות כאלה בהריון כי אני מוטשת ולמרות שאמרתי המעסיק עדיין נותן לי משמרות למרות שיודע שאני בהריון - וביקשתי לא עד שעה כזאת אך הוא לא מאשר אשמח לדעת האם יש עילה לתביעה , ועד איזה שעה לפי חוק אני יכולה לעבוד??
לכאורה מגיעה לך תוספת בגין שעות נוספות ובמקרה של הריון יש לפנות לרופא - בנסביות מומלץ גם לבדוק תלושי שכר ותנאי העסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי סוגיית המס- התשובה חיובית- זו הטבת מעסיק לגבי עצם העניין - זה יכול להיחשב להרעה בתנאים אם כי בנושא הוצאות סוגיית ההרעה פחות רלוונטית ולעסיק יש זכות להחליט בנושאים הללו....
המשך תשובה