שלום אני עובדת שעתית בחברת הנעלה מובילה ויצא כמה פעמים שהאחמ"ש החליט לשלוח אותי הביתה באמצע המשמרת פעם בגלל איחור כמה דקות מההפסקה ופעם בגלל שהסתכלתי בפלאפון לא בזמן ההפסקה. כשביקשתי שישלם לי על השעות החסרות למשמרת מלאה כמו שבדרך כלל הוא סירב וטען כי הנני חתומה בחוזה על מספר x שעות שבועיות והמשמרת הזאת היא מעל השעות שאני חתומה עליהם למרות שאני רשומה בסידור אז לא מגיע לי האם הדבר נכון? תודה מראש
לכאורה המעסיק נוהג שלא כדין בכך שהוא שולח אותך הביתה - מומלץ בנסיבות להעביר את מסמכי ההעסקה ותלושי השכר לבדיקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה היא לא שאלה של הוגנות אלא שאלה של דין. מעסיק יכול להחליט שהוא לא מעסיק עובדים במשרות לא מלאות, כך שאם את לא יכולה ךעבוד לפי דרישות המעסיק, את חייבת להתפטר. לגבי שיעור הפיצויים בעיקרון א לא זכאי...
המשך תשובה