אני לימור עובדת בגן פרטי, המשכורת שלי חודשית. שאלתי היא: ימי החופשה השנתית אני צריכה לקבל באוגוסט בלי שום קשר למשכורת החודשית? או שבגלל שבחודש זה אני לא עובדת מלא כי יוצאים לחופש ב17/8 אז היא משלימה לי וגם בפסח היא משלמה לי... היא יכולה לעשות זאת ומזכירה שוב שאני חתומה כמשכורת חודשית
השאלה לא ברורה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיק חייב להחזיר אותך בדיוק למשרה שבה הועסקת קודם החל"ד, לפחות לתקופה המוגנת, שלאחריה הוא יוכל לזמן לשימוע ולפטר אם לא מתאים. את בתקופה המוגנת ולכן זכאית ל- 60 יום העסקה בדיוק באותם תנאים. ...
המשך תשובה