התראה מראש לפיטורין משרת מכירות

הועסקתי בחברה קטנה בתור איש מכירות במשך 4 חודשים, לאחר כחודשיים החליטו הבעלים לשנות את החוזה היות והמשכורת שלי היתה גובה יותר מדי יחסית לרווחי החברה, למרות שלא היתה לי ברירה הסכמתי וחודש לאחר מכן הודיעו לי שאני מפוטר, מכיוון שעדיין לחברה קטנה שכזו משכורתי היתה גובה מדי, ובהתאם לחוזה נתנו לי התראה של חודש מראש ולא דרשו שאבוא לעבוד, בחוזה המקורי ובחוזה החדש ישנו שכר בסיס של 4000 ש"ח ועוד 1.5 אחוז מסך מכירות החברה ועוד אחוז מסיום מאחוזי רווחי החברה. כעת דיברתי עם בעלי החברה ונאמר לי שאקבל רק על שכר הבסיס, למרות שלפי החוזה המשכורת היא כוללת אחוזים. חשוב לי להדגיש שמתחילת עובדת בחברה סך המכירות והרווחים של החברה עלה במאות אחוזים. לתשובתכם אודה. טל

טל שלום, לצורך תשלום שכר עבור ימי ההודעה המוקדמת, יש לראות בעמלות חלק אינטגרלי מהשכר ואתה זכאי להודעה מוקדמת שתחושב לפי שכר היסוד בצירוף ממוצע העמלות בחודשים שקדמו לפיטורים. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר