פיטורי מוכרת בלי סיבה

התקבלתי כמוכרת לחנות לכלי בית כשנאמר לי שמה שמצפים ממני זה להציע ללקוחות עזרה ולסדר את מה שלא במקום. אחרי 5 ימי עבודה שבהם לא קיבלתי תלונה אחת על משהו שאני עושה לא בסדר פתאום בעל החנות פונה אלי שעה לפני סוף המשמרת ואומר לי שהוחלט שאני לא מתאימה, כשניסיתי לבקש ממנו סיבה לפיטורים והזכרתי לו שהיו לי הצעות עבודה אחרות שהוא ידע עליהן ואמר לי במפורש שאני מתאימה לעבוד אצלו, לא רצה לתת לי סיבה ואמר רק שימי החסד שלי נגמרו ושזאת לא חתונה קתולית. מה שאני חושבת זה שלקחו אותי רק כדי שאהיה שם בזמן שאחת המוכרות חולה וכשהיא חזרה מוקדם מהצפוי פתאום הפכתי להיות ללא רלוונטית. אני יודעת ש5 ימים זה לא הרבה אבל בכל זאת האם מותר לפטר אותי ככה בלי סיבה כשכל מה שעשיתי זה מה שביקשו ממני.

איריס שלום, זה אכן נראה לא תקין, ובכל מקרה מעסיק צריך לפעול בתום לב. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר