אני עובדת כמוכרת בחנות ליבני נשים {פרטית} 3.5 שנים. יש לי מספר שאלות: 1. האם המעביד מחוייב עפ"י חוק לערוך חוזה עבודה בכתב ביננו? אין ביננו חוזה עבודה בכתב והוא מתנגד בתוקף. 2. המעביד מחייב אותי לעבוד שעות נוספות. האם המעביד מחוייב לשלם שעות נוספות למוכרת? כשאר סוכם על 6 שעות עבודה ביום {בימי החורף} ו- 7 שעות עבודה {בימי הקיץ}. תודה מראש
גרסי שלום,
אין חובה לערוך חוזה עבודה. יש חובה לתת לעובד הודעה מפורטת על תנאי עבודתו.
יש חובה לשלם על כל שעת עבודה. אם לא עברת מספר מסויים של שעות ביום ובשבוע, התשלום עבור כל שעה מעבר ל- 6 או 7 שעות יהיה לפי שעה רגילה, ורק אם תעברי את מספר השעות במשרה מלאה תהיי זכאית לתשלום לפי ערך שעת עבודה בשעה נוספות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הכע פשוט וכלכלי יהיה לתבוע לבד, בביה"ד לעבודה, בצירוף אסמכתאות על התשלום לפי תלוש ומועדי ההעברות לבנק. עם עו"ד יעלה לך מינימום פי ארבע ממה שניתן להוציא בתביעה כזו. וזה חבל....
המשך תשובה