שלום, עבדתי בחברה גדולה כפקידת קבלה כחצי שנה (שנים 2008-2009). לאחר עזיבתי לא קיבלתי תשלום עבור ימי החופשה אותם צברתי. ניסיתי להתקשר למחלקת השכר, להשאיר הודעות במשיבון וכן לשלוח פקס, אולם נותרתי ללא מענה עד היום. יש לי מה לעשות בנדון? תודה רבה.
אירנה שלום,
ניתן להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן, כן וכן. יש נוסחה לחישוב ימי חופשה לעובד שמועסק בחלק משנת העבודה, ימי מחלה- בתנאי חוק דמי מחלה, כלומר- יום 1 ו-2 לא משולמים, והצבירה עד 90 יום לפי החוק, ויום בחירות - זה 200% בלי קשר להיקף המשרה....
המשך תשובה