עבדתי בסופר בתור מחסנאית,קרתה לי תאונת עבודה בשעות עבודתי,ולאחר שסיימתי את תקופת תאונת העבודה שלי,הודעה לי המנהלת של כ'ח האדם שעל ידם העוסקתי כביכול שהיא שלחה לי בדואר מכתב פיטורים ועד היום לא קבלתי שום מכתב לידיי,האם יש באפשרותי לתבוע אותם?
כוכי שלום,
לא ברור על מה את רוצה לתבוע. על כך שפוטרת או על כך שלא קיבלת את המכתב?
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א- צריך לראות את החוזה- ואת לשונו ב- באופן עקרוני אין לפטר עובד בחופשת מחלה ג- יש להמתין לסוף החופשה ולזמן לשימוע כל האמור הוא כללי ואינו מתייחס לעניינך האישי, שכן לא סיפקת כל עובדות....
המשך תשובה