שלום אני כרגע בחופשת לידה ואני רוצה להאריך אותה מעבר ל-3 חודשים הבנתי שאני יכולה עד שנה, האם במהלך זמן זה אני רשאית לפתוח משפחתון בבית לעוד 2 -3 תינוקות ולהישאר עם התינוקת בבית? אם אני מחליטה להתפטר בתקופה זו האם אני זכאית לפיצויים?(אני עובדת באותו מקום עבודה כבר 3 שנים),מתי הכי מאוחר אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים? האם פתיחת עוסק פטור במהלך תקופה זו פוגעת בפיצויים ? תודה רבה :)
ליאל שלום,
חופשת הלידה הנה 26 שבועות, לא שלושה חודשים ולא שנה.
את רשאית להתפטר בתוך 9 חודשים מיום הלידה לצורך הטיפול בילד, ולהיות זכאית לפיצויי פיטורין.
כיום הפסיקה נוטה להרחיב את הפרשנות של הביטוי "לצורך הטיפול בילד", כך שייתכן וגם אם את עובדת בעבודה אחרת, שמאפשרת לך לטפל בילד, את עדיין זכאית לפיצויים.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ייתכן וישנה עילת תביעה, אך יש לשים לב כי מדובר בתקופה קצרה מאוד. ניתן לפנות למשרדנו לשם קבלת ייעוץ משפטי. הייעוץ הינו בתשלום ...
המשך תשובה