אי תשלום עבור שעות נוסופת./כוננות

אני עובד 27 שנה במפעל העובד 24 שעות כולל שבת וחגים. אני על חוזה של 5 ימים (בהסתמך על ימי החפשה) אבל נדרש להחזיק סלולרי של החברה ולהיות זמין 24 שעות ביממה במשך כל השבוע (כולל כוננות בשישי שבת בבית). אני בחוזה אישי ורשום שזהו חוזה גלובלי ל-8 שעות עבודה. בתלוש אין הפרדה בין שעות רגילות לשעות נוספות. מה עוד שמחיר השעה הרגילה והשעה הנוספת מצויינת בתלוש באותו הסכום. האם ישנה עילה לתבוע שעות נוספות/כוננות בבית על פי דוח שעון החתמה?

פנחם שלום, המעביד חייב לציין שעות רגילות ושעות נוספות בתלוש, וחייבת להיות תמורה בגין שעות נוספות (מעבר לתמורה של שעת עבודה רגילה). באשר לתוספת כוננות, כל מקרה נבחן לגופו. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר