שלום לכם רציתי לברר אם אני עובד בחברת כח אדם באבטחת מעברים והחברה התחייבה בחוזה העבודה להסעות למקום העבודה וחזור אך מכיוון שהם אוספים אנשים מכל הסביבה זמן הנסיעה לוקח בין שעה לשעה וחצי כל צד האם אני חייב לעלות להסעה ומה עליי לעשות אם מאיימים עליי בפיטורים בגלל שאני לא מוכן לעלות להסעה כאשר אני רואה שהזמן אמור להיות יותר משעה והחברה לא משלמת לעובדים על זמן הנסיעה הזה אשמח לתשובה מהירה פשוט אני על סף פיטורים
ישראל שלום,
במקרים דומים נטען בעבר כי על המעסיק לשלם לעובד על הנסיעות אשר אינן ישירות וגוזלות זמן רב, אך יש לבחון כל מקרה לגופו ולנסיבותיו.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, זהו נושא מורכב וחם. האם יש לך עותק מהסכם העבודה שעליו חתמת? ומהמסמך שבו אישרת לנכות את אותם 200 ש"ח ממשכורתך? אם כן אתה יכול להעביר אלי למייל [email protected] ...
המשך תשובה