מעבר בין תפקידים, חוזה ורצון להתפטר

שלום רב ברצוני להתפטר ממקום העבודה בו אני עובד כעת 4.9 שנים יש לציין כי אינני מרוצה מהעבודה ואני בכל זאת מעוניין בפיצוי הפיטורין השאלה הנשאלת היא האם כאשר בחוזה שנחתם בתחילת העבודה ( החוזה היחידי ) נרשם כך : 2.העסקת העובד 2.1. החברה מסכימה להעסיק את העובד בתפקיד _____________________ והעובד מסכים בזאת להיות מועסק ע"י החברה בתפקיד זה, בכפוף לכל ובפועל התפקיד בו אני עוסק עכשיו שונה לגמרי מהתפקיד עליו חתמתי במעמד הכניסה לעבודה האם זו הילה להפרת החוזה וקבלת פיצויים ( במעמד החתימה נחתם כי בפועל אני יעבוד בתור מטמיע/מדריך ובפועל כיום העבודה בה אני עוסק הינה מוקד טלפוני) אשמח לתשובה,במייל במידת האפשר

איתי שלום, זו לא עילה להפרת חוזה שמזכה בפיצויים. יש לבחון את כל הנסיבות ולראות אם יש הרעת תנאים, ובכל מקרה, לפני התפטרות לדרוש תיקון המצב. אין לי את המייל שלך. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר