שלום, ביום כיפור האחרון אני עבדתי כמאבטח בחברת השמירה . המשמרת התחילה 6 שעות לפני כניסת כיפור והסתיימה 5 שעות אחרי יציאת כיפור- 35 שעות סה"כ. להפתעתי התשלום שקיבלתי עבור המשמרת היה נמוך מהצפוי. פניתי למנהל שלי, אך הוא טוען כי "אין כזה דבר שעות נוספות על שעות חג", מה שסותר את הכתוב באתר שלכם. בפועל אני קיבלתי 100% עבור 6 שעות של עד כניסת כיפור ו100% עבור 5 שעות אחרי יציאת כיפור. על כיפור עצמו שזה 24 שעות שולם 150 % משכר רגיל. האם המנהל שלי צודק, ואם לא מה ניתן לעשות? תודה רבה.
דימיטרי שלום,
עבור עבודה ביום כיפור אתה זכאי לשכר הגבוה ב-50% מהשכר הרגיל.
כאשר יש גם בשעות נוספות בתעריף חג, עבור 8 השעות הראשונות אחרי כניסת החג אתה זכאי לשכר בגובה 150%. השעתיים לאחר מכן יהיו בתעריף של 125% משכר החג, קרי 125% כפול 150%. עבור כל שעה נוספת אתה זכאי ל- 150% כפול 150%.
יש לפנות לייעוץ אישי כדי לבדוק מה בדיוק שולם לך והאם נפלה טעות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בהתחייבות להעסקה. אתה חייב יעוץ משפטי , לבדיקת היתכנות לתביעה. אם תרמה אתה יכול לחייג לטלפון שמופיע בעמוד שלי באתר...
המשך תשובה