שלום רב, אני עובדת במקום עבודה כבר 7 שנים בתפקיד ניהולי, שעות העבודה שלי הם 9.00 ל 18.00 , רק שאני נוטה להגיע בדרך כלל עד 9.30 . ומסיימת כל חודש עם שעות נוספות עליהן אני לא מקבלת שכר! היום שלח מנכל החברה מייל בוא הוא רושם כי מי שיגיע אחרי 9.00 יורדים לו מס הדקות שהוא איחר X 3. רציתי לדעת האם הסיפור המגוחך הזה הוא חוקי תודה שחר
שחר שלום,
חובה לשלם עבור שעות נוספות.
אם את מאחרת מדובר בענייני משמעת, המעביד כמובן רשאי לטפל בהן אך לא באופן של אי תשלום שכר עבור שעות העבודה האמיתיות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי סעיף 7(ג)(1) לחוק עבודת נשים, אישה רשאית להיעדר מעבודתה בתקופת ההריון, באישור רפואי בכתב כי מצבה הרפואי כתוצאה מההיריון מחייב היעדרות. דין היעדרות זו כדין היעדרות מפאת מחלה, אלא אם העובדת זכאית לג...
המשך תשובה