שלום רב,שבוע שעבר נגנב לי אייפון מהמקום העבודה.בהיותי מנהלת פרויקטים שיווקיים של המכון שמיעה לרגע נשארתי לבדי,מישהו כביכול "לקוח" פוטנציאלי התעניין במכשיר טלפון ללקויי שמיעה שראה בחלון הראווה,ביקש לרכוש מכשיר הנ"ל. לרגע התקשרתי למישהי שמטפלת במכון בכל הנושא אדמיניסטרציה על מנת לברר ההיכן נמצא מכשיר טלפון ארוז בקופסה.על מנת לבצע התקשרות השתמשתי במכשיר אייפון שלי פרטי,לאחר שקיבלתי תשובה הנחתי את המכשיר אייפון על השולחן והסתובבתי לשנייה על מנת להביא מכשיר המבוקש על ידי "הלקוח". תוך שנייה "הלקוח" - גנב נמלת מהמקום יחד עם מכשיר אייפון שלי. חשוב לציין שבמקום העבודה אין מצלמות הבטחה. השאלה היא,האם באפשרותי לדרוש מהמעסיק לפצות אותי על נזק שנגרם במקום העבודה בזמן הטיפול בלקוח שהינו גנב למעשה? תודה.
אינה שלום,
מתוקף דיני העבודה לא ניתן לדרוש מהמעסיק לפצות אותך במקרה זה.
יחד עם זאת, אם מדובר במקום פרוץ והעובדים חשופים לגניבות, יש לדרוש מן המעביד לטפל בבעיה ולספק לעובדים תנאי עבודה סבירים בהם רכושם אינו הפקרות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר באותו המעסיק ומשכך הרי שיהיה מדובר בהמשך העסקה. חסרה אינפורמציה רבה, אולם יש לדעת כי למעסיק הפררוגטיבה הניהולית להחליט על העברה ממחלקה למחלקה, תנאי ההעסקה והמשך העסקה של עובד. ...
המשך תשובה