עבדתי בחברה במשך כ- 5 וחצי (98-03), מתוכם 3 שנים הייתי סטודנטית (01-03) במהלך השנים בהן עבדתי במשרה מלאה הופרשה לי פנסיה. לאחרונה גיליתי כי בכל תקופתי כסטודנטית לא הופרשה לי פנסיה כלל. 1. האם הייתי זכאית להפרשת פנסיה בתקופה הנ"ל 2. במידה וכן, האם אוכל לתבוע את הזכות לכך, בהתחשב בכך כשעזבתי את החברה ,החברה החתימה אותי על מסמך בו היא מעבירה אלי את המשכורת האחרונה והוא מהווה סילוק סופי לכל התחייבויות החברה. תודה נינה
נינה שלום,
סטודנט זכאי להפרשות לפנסיה כמו כל עובד.
יחד עם זאת, החובה להפריש לפנסיה לעובדים קיימת רק משנת 2008, ולכן ייתכן שלא הפרישו לך בגלל שלא היו חייבים, ולא בגלל שהיית סטודנטית.
יש לבדוק אם היו חייבים להפריש לך מתוקף הסכם עבודה כלשהי.
מסמך ויתור אינו מכשיר ויתור על זכויות המגיעות לך על פי חוק, ובכל מקרה התוקף שלו מאוד מוגבל ובד"כ אינו מתקבל ע"י בית הדין.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קשה להשיב על השאלה, לא ברור ממה הנוהג נובע, כמה הוא רווח, מה השיקולים להפסיק אותו, מדוע, האם ההפסקה גורפת וכולי. עילה בעיקרון תהיה, אבל נוהג חייבים להוכיח, אז כדאי תמיד לחשוב על הפן הראייתי לפני שממהר...
המשך תשובה