לפני כחודש הודיעו לי על פיטורי, ואף ערכו לי לשימוע. אבל רק היום קבלתי את מכתב הפיטורין שתוקפו 1.1.12. האם זה תקין ?
שמוליק שלום,
אם ערכו לך שימוע לפני ההחלטה על הפיטורים, והודיעו לך על הפיטורים בזמן, המכתב יכול בהחלט להיות תקף.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני קיימת זכות להיעדר מהעבודה ע"ח ימי מחלה במשך שבוע לאחר ההפלה. מעבר לכך אין זכויות נוספות המגיעות בהקשר יחסי העבודה. אין לו"ז מחייב לנושא ההודעה, אם אם את סוברת כי הדבר עלול להשפיע רצוי שת...
המשך תשובה