מחיקת ימי חופשה לעובדת עירייה

אני עובדת בעירייה ועל פי הנוהל אסור לצבור מעל 55 ימי חופשה עד סוף דצמבר. בחודש אוקטובר צברתי 63 ימים ויצאתי לחופשת לידה. לא התריעו בפני כי עלי לנצל את הימים לפני חופשת הלידה ובנוסף בחודש אוקטובר בזמן שהייתי בחופשת לידה זיכו אותי ב11 יום על התקופה של חופשת הלידה אולם בחודש ינואר מחקו לי 19 ימים מאחר ועברתי את ה 55 ימים המותרים . האם מותר להם לזכות אותי בימים של חופשת לידה כאשר אנני יכולה כלל לקחת אותם הרי אם אני בחופשת לידה איך אצא לחופשה ?? מדוע לא לזכות שאחזור מחופשה ?? האם כך מופיע בתקשיר והאם ניתן לעשות משהו בנידון ?? מוכנה לספוג את הימים שצברתי עד אוקטובר שיינכו אותם אבל למה לפגוע בימים שמגיע לי עבור חופשת לידה ??

כעובדת עירייה אלו התנאים בתקשיר ולא ניתן לערער עליהם. זיכוי ימי החופשה בזמן חופשת הלידה שלך הם כי למרות חופשת הלידה את צוברת ותק במקום העבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ברור לי שאני צוברת חופשה אבל למה לזכות אותי באוקטובר כאשר אנני יכולה לנצל את הימים עקב חופשת לידה הרי זה זכות שמגיעה לי האם לא ניתן לפחות את הימים האלו לדרוש??

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר