אני נהג משאית בחברה לפינוי פסולת כ4 שני ועכשיו קחבלתי שלילת רישיון מה חובת המעביד כלפי אני נהג משאית בחברה פרטית כ 4 שנים ב חודש 5 אני נכנס לשלילה של שלושה חודשים אין למעסיק תפקיד אחד לתת לי בחברה הוא הציעה חופשה ללא תשלום אמרתי לו ממה אני יתפרנס אני הצעתי לו שיתן לי מכתב פיטורים שאני יחתום שלושה חודשים אבטלה שאלה אם יש באפשרותי לאחר שלושה חודשים לחזור
המעביד צודק. לגבי פיטורין זה בעייתי כי הותק נצבר למרות שפוטרת כי חזרת אחר כך מיד. כדאי להסדיר את הנושא עם המעביד, אחרת האופציה היחידה היא חופשה ללא תשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שחשוב הוא להתנהל בכתב. בכל מקרה, איחור למשמרת לא מצדיק ביטול המשמרת כולה. ביטול המשמרת בעיני כמוהו כפיטורים לאלתר, מה שהוא לא חוקי. אבל בכל מקרה- א את ממתינה שבוע, את צריכה להודיע בכתב שביטול המשמ...
המשך תשובה