שלום רב, בעקבות תאונת דרכים קשה שבה נפגעתי פגיעה רב מערכתית,לאחר שיקום,רופא תעסוקה אישר לי לעבוד 5 שעות ביום (65% משרה) מאז ועד בכלל. מאז עברו 10 שנים ,מרגישה יותר טוב לאחר שיקום ארוך ואני מעוניינת להגדיל את אחוז המשרה שלי ל 85%. האם רופא תעסוקה יכול לאשר הגדלת משרה חזרה? האם העבודה מחוייבת לקבל אותי בהיקף משרה החדש במידה ויינתן אישור עי רופא תעסוקה?(אני עובדת בנק מזה 20 שנה) אודה מאוד על תשובה
רופא תעסוקתי יכול להחליט על הגדלת המשרה ואכן אפשר לפנות לבנק להגדלת המשרה. אינני יודע אם הם יקבלו זאת כיום והאם הם ערוכים להגדלת משרתך.
בכל מקרה הם לא מחוייבים להגדיל את המשרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חופשת לידה היא שישה חודשים - מהם שלושה חודשים וחצי בתשלום והשאר בחל"ת. את צריכה להודיע מתי את חוזרת- אם אחרי התקופה המשולמת או אחרי שישה חודשים. אין חובה מתי להודיע. הגיוני שאם הוא מבקש- שתחליטי כמ...
המשך תשובה