שלום, ועד העובדים החליט לקצץ את דמי הבראה של כל העובדים ב15% ללא הסכמה של כלל העובדים. הועד קיבל החלטה זו עבורנו ללא ידיעתנו. גילתי זאת רק כאשר ראיתי את ההסכם החדש שנחתם. האם זה חוקי?
ממש לא חוקי . לא ניתן להתנות על החוק ולאלץ עובד לקבל פחות ממה שמגיע לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לצווי ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו זכאי להחזר הוצאות נסיעה עבור כל יום שבו השתמש (או עשוי היה להשתמש) בתחבורה, פרט להסעות מטעם...
המשך תשובה