אני עובד וותיק המועסק בחקלאות בכל ימות השנה. ידוע לי שמנהל רשאי להוציא עובדים לחופשה יזומה עד כדי מחצית ממספר ימי החופשה השנתית של העובד . ברצוני לדעת אם חלה חובה להודיע על כך לעובד מראש - כמה זמן מראש? איזה חוק מגדיר זאת? אשמח לקבל קישור לחוק.
עניתי לך במייל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקורני כן, נחשב לברעת תנאים. האם בשל כך שווה לך להתפטר בדין מפוטר? אני בספק. הרעת תנאים אינה דבר אסור, את יכולה להתפטר בדין מפוטר אם את רוצה או לבקש שיחזירו לך ל-32 ש"ח....
המשך תשובה.JPG)
