הצטרפות להסתדרות הלאומית ללא ידיעתי

שלום. אני עובדת בחברת יס מזב שנתיים וחצי. לפני כשנה הוקם בחברה וועד שהיה אמור לדאוג לרווחת העובדים, השכר עבודה הועלה ב1 שח מעל למינימום למי שהיה לו באותה תקופה וותק של שנה ומעלה וכנגד הורידו לכל עובד סכום כסף מתוך המשכורת לקופת הוועד ועוד סכום כסף גדול יותר של כמעט 100 שח כל חודש להסתדרות הלאומית. אני לא רציתי ולא הסכמתי שיירד לי כסף מהמשכורת אך הם אמרו שאין ברירה שחייב לקחת לי כסף. לפני כחודש עלה שכר העבודה במשק ל28.5 שח שכר מינימום אך בעבודה השכר לא התעדכו בהתאם ל1 שח מעל למינימום. פניתי למנהלת שלי בעבודה שאמרה שאני לא חייבת לשלם עבור ההסתדרות הלאומית ושיכולה לבטל את זה. התקשרתי להסתדרות ונאמר לי שאין אפשרות להטל את ההורדה שלהם כי אני עובדת בחברת יס ויש שם וועד. מה אני יכולה לעשות? האם זה חוקי? מעולם לא חתמתי על אף טופס הצטרפות או הסכמה לשום דבר. מה הזכויות שלי? מה אני צריכה לעשות?

מציע לפנות להסתדרות ולבקש לצאת ממנה. שימי לב שלא תהיה לך הגנה משפטית או זכויות עתידיות מכח הסכם של ההסתדרות עם המעביד. לא בטוח שכדאי לצאת מההסכם.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר