שלום, אני שחקן בתאטרון ילדים מוכר במרכז הארץ, ואני עוסק פטור מזה שנה בערך. אתמול הודיעו לי בתאטרון שמבטלים את השתתפותי בהצגות חנוכה (חנוכה מתחיל היום וזה השבוע הכי רווחי שלי בשנה, והתאטרון הוא ההכנסה היחידה שלי) הסיבה שעומדת מאחורי זה היא אי הסכמתי להסיע את השחקנים להצגה בירושלים (כאמור אני שחקן ולא נהג, ולא מעוניין לקחת אחריות על חיי שחקנים אחרים כשאני עייף לפני ואחרי יום של הצגות) בחוזה שלי מול התאטרון (שנכתב ע"י וביוזמת התאטרון) לא רשום שום דבר על נהיגה, כמו כן התאטרון טוען שהסיבה להפסקת ההעסקה היא לא עניין הנהיגה אלא איחור שהיה לי לפני למעלה מחודש וחצי. חשוב לי לדעת האם מותר להם לבטל לי הצגות שנקבעו עבורי (ואישרתי את השתתפותי בהן בזמן) יום קודם מבלי לתת לי זמן לארגן לעצמי מקור פרנסה חלופי? והאם מגיעים לי דמי אבטלה כעוסק פטור אם המשכורת החודשית הממוצעת שלי היא סביב ה6 אלף שקל מזה כמה שנים?
נועם שלום,
אם אינך עובד אלא עצמאי, שאלתך אינה בתחום דיני דיני העבודה.
יחד עם זאת, יש לבחון לגופו של עניין האם לא נוצרו יחסי עבודה בינך לבין התאטרון.
באשר לזכאותך לדמי אבטלה, פנה לפורום ביטוח לאומי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
וואטסאפ או סמס נחשב היום לכלי תקשורת / העברת מידע לגיטימי. לכן אם מכתב הפיטורים הועבר במסרון זה בסדר, אם נערך שימוע כדין. לא רואה עם זה שום בעיה. זה לא כל כך "יפה" כי לרוב זה נחשב כלי פחות "רשמי" אבל...
המשך תשובה