מה עושים ברגע שמחליטים לפטר עובד, ולמרות שהעילה לא לגיטימית ואפילו מושחטת, לא נתייחס לסיבה אלא לעובדה שעל העובד לשלם סכום שאפילו למעושרות יהיה קשה לשלם? איך נלחמים בזה? והאם זה חוקי?
איתי שלום,
ברור שאתה כועס וכנראה שבצדק, אך ללא פרטים לא ניתן להשיב לשאלתך כלל. מה אתה נדרש לשלם ומדוע?
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין דין או חוק מסודר בנדון, מטבע הדברים. זה מצב חדש שמעולם לא קרה. יש עורכי דין ויש חוות דעת שאומרות שניתן לחייב עובדים להיבדק. יש גם מגזרים, כמו במדינה, שבהם מעסיק יכול לחייב עובד בבדיקות רפואיות. ...
המשך תשובה