שלום רב, אני מתפטרת ממקום עבודתי לאחר 11 חודשי עבודה. בחוזה מצויין שאני זכאית לדמי הבראה כמקובל ע"פ החוק - האם מגיעים לי דמי הבראה, גם אם לא סיימתי שנה מלאה? ואם כן, איך אני אמורה לחשב את הסכום? תודה!!
יפעת שלום,
הזכות לדמי הבראה קיימת למי שהשלים שנת עבודה בלבד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מספר ימי המחלה שמנוכים ממכסת הימים הצבורים של עובד במשכורת חודשית הוא כל תקופת מחלתו כולל ימי מנוחה שבועית וחגים, ועד למספר ימי המחלה שצבר העובד במהלך עבודתו. על-פי החוק, התשלום עבור ימי המחלה נקבע ב...
המשך תשובה