שלום, אני עובדת בבנק כשנה וחצי ונמצאת במחלה כשבוע וחצי ויש לי שבוע נוסף מחלה, רציתי לשאול האם מותר לי להגיש מכתב התפטרות במהלך חופשת המחלה, כמו כן האם 30 ימי ההודעה המוקדמת שאני חייבת נספרים מרגע הגשת המכתב או מהיום בו אני חוזרת לעבודה בתום ימי המחלה ? תודה רבה על הסיוע
מורן שלום,
באופן כללי את יכולה להגיש מכתב התפטרות במהלך חופשת המחלה, ואף לחפוף את ימי ההודעה המוקדמת עם ימי המחלה.
יחד עם זאת, יש לבדוק האם לא נקבע אחרת בהסכם שחל עליך, כדוגמת הסכם קיבוצי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני אסור לקזז לך בשעות- כלומר לצמצם את המשרה. הדבר דומה לפיטורים של עובדת לאחר חל"ד כאשר המעסיק מפסיק לפעול- כאשר במקרה כזה צריך לבקש היתר. מדובר בצמצום משרה אסור, גם אם הוא רוחבי. והמדובר ...
המשך תשובה.JPG)
