אי-תשלום זכויות עבודה

שלום, עבדתי משק בית פעם בשבועיים כ-4 שעות לפי 50 ש"ח לשעה מ-2/9/2010 עד - 7/7/2011 (11 חודשים), ב-7/7/2011 הבוסית הודיעה לי בטלפון "ורד בעוד שבועיים אל תבואי אני אהיה איתך בקשר", עברו שבועיים והבוסית לא מתקשרת, אני התקשרתי אליה והיא שוב אמרה לי אני אהיה איתך בקשר, חלפו עוד שבועיים שזה למעשה כבר חודש ימים והבוסית לא מתקשרת, שוב אני מתקשרת אליה לברר לגבי המשך העסקתי אצלה, ואז היא משיבה לי "אני לא צריכה שתבואי יותר אני אנקה כבר בעצמי". שאלתי אלייך בבקשה: 1) האם היא אמורה לשלם לי את החודש מאחר והיא ביטלה לי שני ימי עבודה ללא סיבה? 2) האם החודש הזה נכלל כשנת עבודה לצורך חישוב פיצויים? 3) האם היא צריכה לשלם לי על אי-הודעה מוקדמת? אם כן כמה?? ( חופש והבראה לא שילמה לי וגם לא מתכוונת לשלם ) תודה.

ורד שלום, אכן היית זכאית להודעה מוקדמת, אך גם ההודעה המוקדמת את לא מגיעה לשנה אם היא היתה ניתנת לך ב- 7.7.11 ואפילו אם ניתנה לך ב- 7.8.11 זה גבולי, אלא אם הפיטורין נעשו על מנת להתחמק מהחובה לשלם. היא צריכה לשלם שכר עד סיום יחסי העבודה כולל הודעה מוקדמת. תשלום הבראה מותנה בהשלמת שנת עבודה ופדיון ימי חופשה מגיע לך אם לא ניצלת. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר