ייעוץ בנושא תנאי העסקה לא הולמים

שלום, אני סטודנטית, כרגע עובדת בעבודה במשמרות בתחום המזון, מתכוונת להתפטר ולעזוב לעבודה אחרת עקב תנאי העסקה לא הולמים. אז ככה- המעסיק לא משלם לי פנסיה (ככה כתוב בתלוש ובדקתי אם קיימת איזשהי פנסיה על שמי-אין), הוא לא משלם על שעות נוספות (משמרת רגילה היא 9 שעות, לעתים עובדת 10 ואפילו יותר), מחסיר כסף מהשכר באופן כמעט קבוע, וכמעט הכי נורא- לא מוכן להכניס כיסא לחנות, במשמרת ארוכה של 9+ שעות אני לא יושבת לרגע. ישנו מן סולם קטן בחנות ועליו אני נאלצת לשבת לרגע כשכבר הרגליים לא עומדות (מיותר לציין שנוח זה לא), כששאלתי האם יהיה מוכן להכניס כיסא לחנות השיב לי "לא יהיה כיסא בחנות, לא מתאים לך תעזבי" (מתועד). רציתי לדעת האם בכלל כדאי לי לפנות לעורך דין על מנת לקבל את מה שמגיע לי מאחר ואני מתכוונת להתפטר ולא מפטרים אותי או שאין לי בכלל מה לנסות, ואם כן- על איזה סכומים מדובר? תודה רבה על ההתייחסות.

בנסיבות המתוארות מדובר בהפרת החוק. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני לצורך מיצוי הזכויות. אם הדבר נעשה לגבי כל העובדים בחברה, יש 3 דרכים עיקריות להתמודד מול המעסיק: (א) העובדים רשאים להתאגד (מומלץ לפנות לסיוע משפטי לשם כך). (ב) ניתן להגיש תביעה ייצוגית נגד המעסיק, אפילו על ידי עובד שכבר סיים עבודתו. (ג) בנסיבות של הפרת חוקי העבודה מומלץ לפנות בתלונה למשרד הכלכלה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר