ביקשתי ממעסיק לשעבר מסמך בו רשום מתי התחלתי וסיימתי לעבוד וכן התפקיד שלי. עברו 7ימים עסקים מיום בקשתי וטרם קיבלתי את המסמך. נוסף לכך אני חושש שכוון ועברתי לעבוד אצל מתחרים אין בכוונתו לתת לי מסמך זה. שאלתי מה לעשות? . תודה על התשובה.
עובד זכאי לקבל בתחילת עבודתו טופס הודעה לעובד המפרט את תנאי עבודתו, בהתאם לתבנית הקבועה בחוק. עובד שלא קיבל או עובד שהחל לעבוד לפני שנת 2002 זכאי לקבל טופס כזה על פי בקשתו. אי מסירת הודעה כזאת מזכה בפיצוי.
לגבי המסמך שאתה מבקש, ככל שעולה מנתוני השאלה אין למסיק חובה להעביר לך מסמך כזה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכאות היא זכאות אחת. אין הבדל בין אבטלה מחל"ת קורונה או כל חל"ת אחר לבין כל אבטלה אחרת ולכן הזכאות היא אחת. כלומר שאם היית באבטלה מחל"ת קורונה ואז ברצף באבטלה מפיטורים, הזכאות אינה מתחדשת ומתחילה מא...
המשך תשובה