רציתי לשאול אם אני רוצה לעזוב את העבודה מרצוני, כמה זמן מראש אני צריכה להודיע למעביד והאם צריך להודיע גם בכתב?, ושאלה שניה כמה פיצויים מגיע לי בדיוק(בסכומים מהמשכורת) או שאיך מחשבים את זה בדיוק ? תודה
חסרים נתונים רלוונטיים על מנת להשיב על השאלה.
ככלל ככל שאת עובדת במשרה מלאה , שנה או מעבר לה, את צריכה להודיע למעסיק חודש מראש.
ההודעה צריכה להיות בכתב, ככלל, עובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים, למעט קבלת צבירת הפיצויים מההסדר הפנסיוני שלו בהתאם להפקדות המעסיק לפיצויים בשיעורים הקבועים לפי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה בכלל המשק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א- אפשר להגיש תביעה ב- אפשר להתפטר בדין מפוטר מחמת הרעה מוחשית בתנא עבודה או מחמת נסיבות אחרות ביחסי עבודה שאינן מאפשרות להמשיך לעבוד. בהסכם הקודם אני מניחה היה אזכור למשמרות ואתה עובד משמרות. לכן...
המשך תשובה